1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
2、协助行政人事主管日常的人事管理、人事招聘等；
3、依据培训计划，做内部课程开发及组织培训；
4、组织各项培训工作，如常规培训、专项培训、新工入职培训等，并指导下属公司开展培训工作；
5、协助行政人事工作的安排及执行；
6、完成上级或综合其他部门交办的事务性工作。

任职资格
1、22-35岁，人力资源、行政管理相关专业大专以上学历；1年以上人事行政相关经验；
2、具备一定的行政、人事管理知识；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件。
联系我时，请说是在顺德招聘网上看到的，谢谢！