工作内容：
1.负责员工招聘、入职、转正、离职等工作的综合管理；
2.负责员工薪酬、福利等工作的综合管理；
3.做好员工考勤、奖惩、休假管理，调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4.建立、维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
5.帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动；
6.协助领导及其他部门编写、修改和推行各类人事规章制度；
7.负责宿舍后勤、饭堂等工作的综合管理；
8.承办领导交办的其它工作。

职位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业或2年以上行政人事工作经验。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：
8：00 - 17：30，中午休息1.5小时，单休
联系我时，请说是在顺德招聘网上看到的，谢谢！