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    1、熟悉人力资源各大模块,有人力资源项目规划和行政管理实施经验3年以上者
    2、熟悉国家相关法律法规,能够独立解决复杂的人事管理实际问题
    3、具有较强的计划组织和团队精神,良好的人际交往能力与语言表达能力 
    4、为人处事稳重、正派,执行力度强
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