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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责分行行政管理工作,规章制度监督执行;
    2.观察了解分行员工思想动态,积极配合分行经理了解关心员工内心动向,想办法找方法调动分行员工的工作积热情和极性性;
    3.负责分行人力资源管理工作:
    4.负责分行办公、后勤保障工作:
    5.负责分行工作会议的组织工作、监督会议落实情况;
    6.负责分行物资管理,负责文件合同的检查及录入;
    7.协助分行突发事件的处理与报备;
    8.协助配合前线签单,并提前做好签单准备。
    任职资格:
    1.高中及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
    2.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
    3.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。
    4.有一定的抗压能力,能和团队一起发展。
    薪资待遇:底薪加提成
    上班时间:8:50-18:00,周日休一天。

    (不是销售岗位,纯文职!!享受提成!!!)

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