底薪2000，其他福利：五险 + 午餐补助
要求：年龄22岁以上，性别不限，熟悉操作各种办公软件，对档案管理程序了解，建立索引目录，细心，责任心强，执行力度强。
五、业务员：底薪1500，五险，交通话费补助100，午餐，大专学历。
要求：年龄22岁以上，性别不限，有良好的沟通和表达能力，亲和力强，悟性高，执行力度强，观察判断力强，能准确的了解到客户的需求。
六、法律顾问：1人，兼职，底薪3000。
要求：年龄32以上，性别不限，本科学历，熟悉金融业合同的签订程序和重点。
（一） 日常法律事务 
1、公司常见法律问题的咨询和建议； 
2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同； 
3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。 
4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识； 
5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核； 
6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议； 
7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导； 
8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证； 
9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证； 
10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。 
（二）重大经营活动法律事务 
1、参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行； 
3、参与公司的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件； 
4、参与公司收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务； 
5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴； 
6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。 
（三）其他法律事务 
1、业务公司的资信调查； 
2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁； 
3、其他代理法律事务。 

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