1、大专以上学历，人力资源、心理学、公关、行政管理等相关专业等相关专业；
2、有2年以上行政人事工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有良好书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
8、完成上级临时交办的任务。
联系我时，请说是在顺德招聘网上看到的，谢谢！