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  • 职位描述

    岗位职责:
    主要协助总经理处理内勤工作。
    处理营业部行政事务
    处理人力资源相关工作
    处理营业部人员考勤
    核算营业部薪资

    任职资格:
    半年以上相关行政工作,入职后去总部培训一个月,费用公司承担。

    薪资待遇:
    4500-5000,双休,五险一金
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