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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:工程/制造/机械,互联网/电子商务,出版/印刷/造纸
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2006年7月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、根据公司发展情况,深入了解各个部门的招聘需求,独立开展招聘工作;
    2、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;
    3、负责接待面试者、员工入离职手续办理以及新员工入职培训等方面的工作;
    4、负责日常通知、公告以及会议记录的撰写
    5、负责统计员工考勤,组织策划员工活动等;
    6、负责协助总经办开展日常事务
    工作要求:
    1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等专业;
    2、良好的沟通能力和组织协调能力和抗压能力;
    3、积极主动,良好的团队合作精神和目标导向;
    4、性格外向,具有良好的沟通能力和组织能力;
    福利待遇:
    1、上班时间:8-12点,1点半-5点半
    2、薪资待遇范围是5000-7000元
    3、提供住宿和包吃三餐,转正可购买社保,生日礼物、节假日礼品等
    联系我时,请说是在顺德招聘网上看到的,谢谢!
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