主要工作职责：
1. 负责公司所有文件（制度、通知、通告、等）收发以及存档管理；
2.负责技术文件、资料（档案、证件、专利、设备说明书）的收发，技术资料上传到系统；
3.负责公司所有文件统一编码，归档、保管；
4.负责行政人事日常的一些工作事务，如入职、离职手续办理，饭卡发放、指纹录取、厂服发放、员工合同签订，请假登记、加班统计等；
5.完成部门领导交代的临时事务或协助其他同事的事务等。

任职要求要求：
   1、从事档案、资料管理；
2、对ISO文件管理有一定的了解；
3、对人事行政日常事务处理有一定的了解；
4、熟练使用办公软件；
5、工作责任心强，细心、耐心，亲和力强，沟通好，有团队协作精神。

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